Σε δημόσια διαβούλευση έως την Παρασκευή 19 Σεπτεμβρίου βρίσκεται το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο φέρνει σημαντικές αλλαγές στο πλαίσιο της εργασίας. Στόχος είναι ο εκσυγχρονισμός του συστήματος, η μείωση της γραφειοκρατίας, η ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων και η δημιουργία ενός πιο διαφανούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος.
Διευθέτηση χρόνου εργασίας
Οι εργαζόμενοι αποκτούν τη δυνατότητα πιο ευέλικτης διαχείρισης του χρόνου τους. Για παράδειγμα, γονείς θα μπορούν να εργάζονται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα και να αφιερώνουν την πέμπτη στα παιδιά τους, καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους – και όχι μόνο για έξι μήνες, όπως ισχύει σήμερα.
Ενισχυμένα δικαιώματα αδειών και επιδομάτων
- Οι εργαζόμενοι θα έχουν περισσότερη ελευθερία στο πώς κατανέμεται η ετήσια άδεια.
- Περισσότερες γυναίκες θα δικαιούνται το επίδομα κυοφορίας και λοχείας.
- Το γονικό επίδομα θα είναι αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο.
Νέες δυνατότητες υπερωριών
- Προβλέπεται υπερωριακή εργασία και για όσους εργάζονται με καθεστώς εκ περιτροπής, με προσαύξηση 40%.
- Δίνεται η δυνατότητα, εφόσον το επιθυμεί ο εργαζόμενος, να δουλεύει έως και 13 ώρες ημερησίως στον ίδιο εργοδότη, με τις αντίστοιχες προσαυξήσεις.
Απλούστευση διαδικασιών
- Οι προσλήψεις θα ολοκληρώνονται με ένα έγγραφο αντί για τέσσερα, ενώ θα υπάρχει ψηφιακό αρχείο εργαζομένου στο myErgani.
- Καταργούνται έντυπα όπως το βιβλίο αδειών, ενώ τα έγγραφα θα τηρούνται ηλεκτρονικά.
- Ενσωματώνονται πολιτικές για πρόληψη βίας, παρενόχλησης και καταγγελιών.
Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας
- Ευελιξία στην προσέλευση ±120 λεπτά.
- Κατοχύρωση χρόνου προετοιμασίας.
- Προστασία των εργαζομένων, καθώς τυχόν μείωση αποδοχών θα θεωρείται «βλαπτική μεταβολή».
Ενίσχυση υγείας και ασφάλειας
- Υποδείξεις ιατρού εργασίας και τεχνικού ασφαλείας θα καταγράφονται αποκλειστικά γραπτώς και ηλεκτρονικά.
- Υποχρεωτική παρουσία συντονιστών ασφάλειας σε μεγάλα τεχνικά έργα.
- Σεμινάρια πρώτων βοηθειών για εργαζομένους.
- Δημιουργία συστήματος «ΗΡΙΔΑΝΟΣ» για καταγραφή επαγγελματικών ασθενειών.
Ενίσχυση Επιθεώρησης Εργασίας
- Αυστηρότερες κυρώσεις για παρεμπόδιση ελέγχων ή πράξεις βίας.
- Εκσυγχρονισμός του πλαισίου εξόδων για περισσότερους ελέγχους.
- Ενδυνάμωση των δομών και υπηρεσιών της Επιθεώρησης.
Κοινωνικοασφαλιστικές ρυθμίσεις
- Απαλλάσσονται από ασφαλιστικές εισφορές οι προσαυξήσεις σε υπερωρίες, νυχτερινά και αργίες, είτε προκύπτουν από συλλογικές συμβάσεις είτε δίνονται επιπλέον από τον εργοδότη.
- Προσαύξηση σύνταξης δεν θα αυξάνει την εισφορά αλληλεγγύης (ΕΑΣ).
- Δίνεται πλέον η δυνατότητα επιστολικής ψήφου στις οργανώσεις συνταξιούχων.
Με το νομοσχέδιο ενσωματώνονται επίσης διεθνείς συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO), προσαρμόζοντας την ελληνική νομοθεσία στα διεθνή πρότυπα.
