Στην ανεργία οδηγούνται 450 «παρατασιούχοι» του δήμου Θεσσαλονίκης μετά από δύο αποφάσεις του Πρωτοδικείου. Πρόκειται για δύο υποθέσεις που αφορούν 390 και 60 συμβασιούχους-«παρατασιούχους» αντίστοιχα και εκδικάσθηκαν αναφορικά με τα ασφαλιστικά μέτρα, στην ίδια ημέρα (13/6/2018) από τον ίδιο δικαστή.
Σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, στις αποφάσεις που εκδόθηκαν χθες το δικαστήριο υποστηρίζει ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι παρά το γεγονός ότι παρέχουν ανελλιπώς τις υπηρεσίες τους από το 2014 (κλείνουν 46 μήνες συνεχούς εργασίας με βάση τις παράτασεις), είναι συμβασιούχοι και, εφόσον έληξε η σύμβαση τους, πρέπει να σταματήσουν να εργάζονται.
Κι αυτό παρά το γεγονός ότι εκπρόσωπος του Δ. Θεσσαλονίκης που παρευρέθηκε στο δικαστήριο, τόνισε ότι τυχόν απόλυση των συμβασιούχων θα δημιουργήσει μεγάλο πρόβλημα για το Δήμο, που εν μέσω θερινής περιόδου και αδειών καλείται να αντιμετωπίσει αυξημένες ανάγκες στον τομέα καθαριότητας.
Να σημειωθεί ότι η κύρια αγωγή εκδικάζεται στις 19 Ιουλίου, οπότε και θα ληφθεί η τελική απόφαση του δικαστηρίου για τους εργαζόμενους.
Υπενθυμίζεται ότι, όπως είχε αποκαλύψει η aftodioikisi.gr, προηγούμενη δικαστική απόφαση του Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης αλλά με άλλη σύνθεση έκρινε ότι 193 συνάδελφοί τους, «κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες» και ότι στην ουσία οι διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου που υπερβαίνουν το 24μηνο που θέτει το ΠΔ Παυλόπουλου αποτελούν συμβάσεις αορίστου χρόνου. Μάλιστα το Δικαστήριο είχε διατάξει τον δήμο να συνεχίσει να τους απασχολεί έως την έκδοση τελεσίδικης απόφασης.(πηγή) ΒΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΔΩ
