Νέα ήθη και έθιμα από τον ΟΑΕΔ, καθώς πλέον η ενημέρωση των κατόχων κάρτας ανεργίας για την έγκαιρη ανανέωσή της γίνεται μέσω e-mails.
Όπως αποκάλυψε το ergasiatora.gr, η ενημέρωση των ανέργων από τον ΟΑΕΔ μέσω e-mails για την έγκαιρη ανανέωση του δελτίου ανεργίας «γίνεται θεσμός».
Σε σχετική ανακοίνωσή του, ο ΟΑΕΔ σημειώνει ότι ολοκληρώθηκε με επιτυχία το δοκιμαστικό στάδιο του νέου, καινοτόμου μέτρου της ενημέρωσης των εγγεγραμμένων ανέργων του ΟΑΕΔ, με αποστολή προσωποποιημένων emails στις ηλεκτρονικές διευθύνσεις που έχουν οι ίδιοι δηλώσει στις αρμόδιες υπηρεσίες του Οργανισμού, για την έγκαιρη ειδοποίησή τους ως προς την επικείμενη λήξη της ισχύος των δελτίων ανεργίας τους και την ανάγκη ανανέωσης τους.
Διαβάστε επίσης:
Το νέο μέτρο παγιώνεται, βελτιώνοντας τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους κατόχους δελτίων ανεργίας και μειώνοντας την ταλαιπωρία τους και το γραφειοκρατικό βάρος από τις διαγραφές λόγω της μη έγκαιρης ανανέωσης.
Η μαζική αποστολή e-mails σε όλους τους εγγεγραμμένους ανέργους των οποίων τα δελτία ανεργίας λήγουν εντός των αμέσως επόμενων 10 ημερών, ξεκίνησε στις 10 Ιανουαρίου, μετά από πρωτοβουλία του διοικητή ΟΑΕΔ Σπύρου Πρωτοψάλτη.
Με τα προσωποποιημένα emails υπενθύμισης, παρέχεται άμεση και έγκαιρη ενημέρωση σε σχέση με την ημερομηνία λήξης της ισχύος των δελτίων ανεργίας. Οι κάτοχοι δελτίων ανεργίας ενημερώνονται μέσω του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου τους, ξανά, μια ημέρα πριν τη λήξη της ισχύος των δελτίων ανεργίας τους.
Η ενημέρωση των κατόχων δελτίων ανεργίας μέσω προσωποποιημένων e-mails αποσκοπεί στην αντιμετώπιση του χρόνιου προβλήματος της απώλειας δικαιωμάτων από μεγάλο αριθμό εγγεγραμμένων ανέργων, επειδή δεν προέβαιναν εντός των προβλεπόμενων ημερομηνιών στην ανανέωση της ισχύος τους.
Τα δελτία ανεργίας αυτών που δεν τα ανανέωναν έγκαιρα διαγράφονταν αυτόματα, όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία, από το μηχανογραφικό σύστημα του ΟΑΕΔ και οι κάτοχοι τους έχαναν τα δικαιώματα τους. Το 2019, το 1/3 των διαγραφών από το μητρώο είχε ως αίτια τη μη έγκαιρη ανανέωση των δελτίων ανεργίας.
Διαβάστε επίσης:
