Η ΕΔΕΥΑ εξέδωσε ανακοίνωση στο Τύπο σχετικά με την υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης των Υπουργών Εσωτερικών, Οικονομικών, και Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την οποία εκκινεί η διαδικασία για την πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ προσωπικού αορίστου χρόνου στις Δ.Ε.Υ.Α. λόγω του ανταποδοτικού τους χαρακτήρα.
Σύμφωνα με την ΕΔΕΥΑ αποτελεί μία πολύ θετική εξέλιξη για τις Δ.Ε.Υ.Α. και αποτέλεσμα τόσο των μακρών και επίμονων προσπαθειών της ένωσης όσο και της πολύ εποικοδομητικής συνεργασίας της ‘Ενωσης με τον Υπουργό Εσωτερικών κ. Παναγιώτη Σκουρλέτη και την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. Όλγα Γεροβασίλη.
Όπως υποστηρίζει η εξέλιξη αυτή δικαιώνει την πάγια θέση της Ε.Δ.Ε.Υ.Α. για ενίσχυση των Δ.Ε.Υ.Α. με προσωπικό αορίστου χρόνου, αφού δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό και το δημοσιονομικό έλλειμμα, και θα συμβάλλει στην ορθή εφαρμογή του νέου θεσμικού πλαισίου για τις Δ.Ε.Υ.Α. που τέθηκε σε ισχύ τον Ιούλιο του 2017 με το οποίο βελτιώνεται και εκσυγχρονίζεται η λειτουργία τους. Το νέο θεσμικό πλαίσιο, ωστόσο, για να εφαρμοσθεί, απαιτεί και προϋποθέτει δυναμικές επιχειρήσεις, στελεχωμένες με το απαραίτητο επιστημονικό προσωπικό ώστε να είναι σε θέση να ανταποκριθούν στις σύγχρονες προκλήσεις του τομέα ύδρευσης-αποχέτευσης ως φορείς προστασίας του περιβάλλοντος και βιώσιμης ανάπτυξης, και όχι επιχειρήσεις αποδυναμωμένες και προβληματικές. Παραπέρα, η δυνατότητα που δίνεται σήμερα στις Δ.Ε.Υ.Α. να στελεχωθούν με το αναγκαίο προσωπικό θα συμβάλλει όχι μόνο στον εκσυγχρονισμό των επιχειρήσεων προς όφελος των τοπικών κοινωνιών, αλλά και στην ενίσχυση της τοπικής οικονομίας, την ενίσχυση της απασχόλησης και την καταπολέμηση της ανεργίας στις περιοχές αρμοδιότητας των Δ.Ε.Υ.Α.
Τέλος, η Ε.Δ.Ε.Υ.Α. επισημαίνει ότι επειδή η πρόσληψη επιστημονικού προσωπικού αορίστου χρόνου στις Δ.Ε.Υ.Α. υπόκειται στους περιορισμούς που ισχύουν για τις προσλήψεις στο δημόσιο τομέα, επείγει η προώθηση νομοθετικής διάταξης από τα συναρμόδια Υπουργεία Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την οποία θα δίνεται η δυνατότητα στις Δ.Ε.Υ.Α. να προσλαμβάνουν επιστημονικό προσωπικό αορίστου χρόνου με διαφανείς και αδιάβλητες διαδικασίες (μέσω ΑΣΕΠ) χωρίς τους περιορισμούς που ισχύουν στο δημόσιο τομέα στον οποίο εξάλλου οι Δ.Ε.Υ.Α. δεν ανήκουν σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. Το αίτημα για ψήφιση της εν λόγω διάταξης που τέθηκε από τον Πρόεδρο της Ε.Δ.Ε.Υ.Α. κ. Γ. Μαρινάκη σε πρόσφατη συνάντησή του με την Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης κ. ‘Ολγα Γεροβασίλη θα λύσει σε μόνιμη βάση το πρόβλημα υποστελέχωσης των Δ.Ε.Υ.Α.
Ταυτόχρονα, θα προστατευθεί ο δημόσιος χαρακτήρας του νερού, δικαιώνοντας τη θέση της Ε.Δ.Ε.Υ.Α. ότι η διαχείριση του νερού για να είναι αποδοτική, βιώσιμη και αειφόρος, όπως έχει αποδείξει η διεθνής εμπειρία, πρέπει να ασκείται αποκλειστικά και μόνο από δημόσιους ή δημοτικούς φορείς. ΒΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΔΩ
