Η ημερομηνία που το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) θα αποφασίσει για την οριστική επαναφορά ή μη του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο έχει καθοριστεί. Η υπόθεση θα συζητηθεί στην Ολομέλεια του ΣτΕ την Παρασκευή, 6 Ιουνίου 2025. Η συζήτηση επανήλθε στο προσκήνιο μετά την αποδοχή του αιτήματος της ΑΔΕΔΥ για την διεξαγωγή πρότυπης δίκης.
Στην αίτησή της, η ΑΔΕΔΥ αναφέρει ότι η απουσία νομοθετικής επαναφοράς των επιδομάτων Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και του επιδόματος θερινής αδείας, παραβιάζει ανώτερες νομικές διατάξεις. Η απόφαση του ΣτΕ για την επαναφορά των δώρων στους δημόσιους υπαλλήλους θα είναι δεσμευτική για όλο το δημόσιο τομέα, αν και είναι αβέβαιο αν θα είναι θετική.
Η διαμάχη ξεκίνησε όταν δημόσιος υπάλληλος προσέφυγε στα Διοικητικά Δικαστήρια της Αθήνας διεκδικώντας την επιστροφή των δώρων και της θερινής άδειας. Η ΑΔΕΔΥ υποστήριξε την προσφυγή και ζήτησε από τον πρόεδρο του ΣτΕ να κρίνει την υπόθεση ως πρότυπη δίκη, αίτημα που έγινε αποδεκτό.
Η απόφαση του ΣτΕ θα καθορίσει αν η περικοπή του 13ου και 14ου μισθού είναι νόμιμη. Αν το Δικαστήριο κρίνει ότι τα δώρα πρέπει να επιστραφούν, η κυβέρνηση θα αναγκαστεί να αναπροσαρμόσει το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων.
