Αν προσέξετε είναι εύκολο να αποφευχθούν
Για πολλούς που αναζητούν εργασία, η συνέντευξη για δουλειά είναι το μεγαλύτερο εμπόδιο για να μπορέσετε να προσληφθείτε. Εξάλλου, μπορεί κανείς να αποκρύψει τις ιδιορρυθμίες του στην επιστολή της αίτησης – αλλά σε μια προσωπική συζήτηση, είναι σημαντικό να είστε σε επαγρύπνηση, να δείχνετε ενδιαφέρον.
Το Simply Hired μίλησε με 850 Αμερικανούς μάνατζερ εταιριών και ζήτησε να μάθει τα σημάδια τα οποία κάποιος κρίνεται ως ακατάλληλος υποψήφιος για τη δουλειά.
Αυτά είναι τα αποτελέσματα:
1. Αργοπορία (93%)
2. Γκρίνια και κλαψούρισμα (92%)
3. Ελλιπής προετοιμασία (88%)
4. Κακολογία πρώην αφεντικού (88%)
5. Κακολογία πρώην εταιρίας (87%)
6. Γραμματικά ή ορθογραφικά λάθη (86%)
7. «Φτωχό» λεξιλόγιο (84%)
8. Μη ρεαλιστικές οικονομικές απαιτήσεις (84%)
9. Λίγα προσόντα (80%)
10. Εσφαλμένες απαντήσεις σε ερωτήσεις (77%)
(πηγή) ΒΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΔΩ
