Τρόπο για να αντιμετωπίσει τη “λαίλαπα” που εξαπλώνεται στην αγορά εργασίας λόγω της πανδημίας του κορονοϊού αναζητά το υπουργείο Εργασίας. Τα στοιχεία που βλέπουν το φως της δημοσιότητας αποτυπώνουν με διάφανο τρόπο τη ζημιά που έχει προκληθεί στην αγορά, με χιλιάδες εργαζόμενους να χάνουν τις δουλειές τους μέσα σε λίγους μόλις μήνες. Νομικοί κύκλοι εκτιμούν και λένε στο enikonomia.gr ότι οι πληγές που θα αφήσει η πανδημία στην αγορά εργασίας είναι πολλές και θα επουλωθούν δύσκολα. Κι αυτό, διότι η αγορά εργασίας συρρικνώνεται σημαντικά.
Είναι χαρακτηριστικό ότι φέτος δημιουργήθηκαν 90.887 θέσεις εργασίας, όταν την ίδια περίοδο πέρυσι ο αριθμός αυτός ξεπερνούσε τις 131 χιλιάδες. Αυτό σημαίνει ότι δημιουργήθηκαν περίπου 40.000 λιγότερες θέσεις εργασίας την περίοδο Ιανουαρίου – Νοεμβρίου της φετινής χρονιάς σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο πέρυσι. Παράλληλα, οι προσλήψεις περιορίστηκαν σε 119.575, λιγότερες κατά 89.008 σε σχέση με τις 208.583 περσινές.
Για ακόμη μια φορά το γυναικείο φύλο φαίνεται ότι δέχεται το μεγαλύτερο πλήγμα, καθώς χάθηκαν σχεδόν διπλάσιες θέσεις εργασίας στις γυναίκες (-19.408), από ότι στους άνδρες (-10.525). Σε ό,τι αφορά τις ηλικιακές ομάδες, οι μεγαλύτερες απώλειες καταγράφηκαν στην κατηγορία 45-64 ετών (-14.779), ενώ ακολουθεί η κατηγορία 30-44 ετών (-11.658), ενώ ο κλάδος με τις μεγαλύτερες απώλειες θέσεων εργασίας (-31.766) είναι αυτός των καταλυμάτων. Ωστόσο, οι απολύσεις άγγιξαν τις 149.508, περιορισμένες κατά 89.634 συγκριτικά με τις 239.142 που είχαν καταγραφεί τον ίδιο μήνα το 2019, ενώ ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει το στοιχείο ότι το μεγαλύτερο μέρος των θέσεων που δημιουργήθηκαν αφορούσε πλήρη απασχόληση. Συγκεκριμένα, το 58,93% των νέων προσλήψεων (70.470) ήταν πλήρους απασχόλησης, ενώ το 41% ήταν μερικής και εκ περιτροπής εργασίας (49.105). Στην Αττική καταγράφηκε αύξηση των θέσεων εργασίας, ενώ στο Νότιο Αιγαίο εντοπίζονται οι μεγαλύτερες απώλειες (-19.901).
Στη πρώτη γραμμή της μάχης ο ΟΑΕΔ με 55.489 προσφερόμενες θέσεις εργασίας
Ο ΟΑΕΔ, όπως είναι λογικό, βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της μάχης και σε αυτό το περιβάλλον διατηρεί στη φαρέτρα του 14 ανοικτά προγράμματα που προσφέρουν 55.489 θέσεις απασχόλησης. Μεταξύ των κυριότερων προγραμμάτων, που παραμένουν ανοιχτά και συνεχίζουν να προσφέρουν σημαντικές ενισχύσεις για την αύξηση της απασχόλησης στον Ιδιωτικό Τομέα, περιλαμβάνονται τα εξής:
1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων, ηλικίας έως 39 ετών, αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης και παραγωγικής δραστηριότητας με 5.187 κενές θέσεις
2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων νέων ηλικίας 18 έως 29 ετών, με έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα με 2.129 κενές θέσεις
3. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας άνω των 45 ετών, με 4.024 κενές θέσεις
4. Πρόγραμμα προώθησης στην αυταπασχόληση μέσω της οικονομικής ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών ανέργων ηλικίας 18 έως 66 ετών με 1.445 κενές θέσεις.
Δείτε εδώ τον πίνακα με τα ανοικτά προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ
