Τριμελής Επιτροπή Συμβούλων τους ΑΣΕΠ θα κληθεί, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, να βγάλει «τα κάστανα από τη φωτιά» σχετικά με την προσμέτρηση προυπηρεσίας στην προκήρυξη 3Κ/2018 του ΑΣΕΠ ως ειδικής (17 μόρια ανά μήνα), για την οποία έγίνει μεγάλη συζήτηση, ή ως απλής (7 μόρια ανά μήνα) εμπειρίας των υποψηφίων που εργάστηκαν σε δήμους.
Κι αυτό γιατί σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες που επιβεβαιώνονται και από τους ίδιους τους υποψηφίους ΥΕ και ΔΕ με μηνύματα στην aftodioikisi.gr, πολλοί δήμοι δεν έδωσαν το έντυπο βεβαίωσης προϋπηρεσίαςτο οποίο ζητούσε το υπουργείο Εσωτερικών με την από 20 Φεβρουαρίου 2018 εγκύκλιό του.
Συγκεκριμένα, προκειμένου να προσμετρηθεί ως ειδική εμπειρία τυχόν προϋπηρεσία θα έπρεπε να αναφερόταν ότι ο υποψήφιος «απασχολήθηκε σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας», ωστόσο σε πολλές περιπτώσεις, παρότι η εργασία που προσφέρθηκε ήταν πράγματι σε τέτοιες υπηρεσίες, δεν γίνεται συγκεκριμένη αναφορά.
Σύμφωνα με πηγές του ΑΣΕΠ που μίλησαν στην aftodioikisi.gr «σε αυτήν περίπτωση ο ελεγκτής επιχειρεί να διερευνήσει αν από τα υπόλοιπα έγγραφα που έχουν κατατεθεί προκύπτει η εργασία σε ανταποδοτικές υπηρεσίες», άρα και η αυξημένη μοριοδότηση. Ωστόσο, αν κάτι τέτοιο δεν προκύπτει, τότε την τελική απόφαση (σ.σ. όπως και για όλα τις «γκρίζες» περιοχές μιας αίτησης) την λαμβάνει τριμελής Επιτροπή των Συμβούλων του ΑΣΕΠ.
Πάντως, οι ίδιες πληρφορίες αναφέρουν ότι, για παράδειγμα, η Διεύθυνση Πρασίνου ενός δήμου δεν μπορεί να θεωρηθεί ανταποδοτική υπηρεσία (σ.σ. άρα δεν προσμετράται ειδική εμπειρία), ενώ τα Δημοτικά Κοιμητήρια είναι ανταποδοτική υπηρεσία.
Τέλος, πηγές του ΑΣΕΠ τόνιζαν στην aftodioikisi.gr ότι «σε καμία περίπτωση δεν είναι δυνατόν η Ανεξάρτητη Αρχή να ζητήσει διευκρινίσεις από το δήμο, καθώς η μοριοδότηση κάθε υποψηφίου προκύπτει από τα έγγραφα που έχει καταθέσει εμπρόθεσμα».
(πηγή) ΒΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΔΩ
